Mécanicien·ne 310T
Possibilité de salaire
Postulez à vos conditions
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Le poste
Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel et l’équipement lourd appartenant à l’entreprise ou loués, y compris le matériel roulant, afin de garantir leur fonctionnement sécuritaire.
GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve l’emploi est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve l’emploi.
Le processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à présélectionner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.
Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Responsabilités
- Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel poids lourds, des moteurs diesel lourds, ainsi que de l’équipement et des véhicules fonctionnant au GNC, à l’essence ou à l’électricité.
- Planifier et organiser les réparations dans le planificateur M5, obtenir toutes les pièces requises, examiner les rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner les calendriers de réparation.
- Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
- Utiliser divers outils électriques et manuels; posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches liées à l’entretien de l’équipement lourd et hydraulique.
- Veiller à la sécurité des conditions de travail, maintenir la propreté de la zone de travail et respecter les lois, règlements et ordonnances fédéraux, provinciaux et locaux applicables, les politiques de l’entreprise et les directives des superviseurs.
- Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés; maintenir ses connaissances des technologies les plus récentes au moyen de manuels techniques, de séminaires de formation et d’évaluations.
- Effectuer toute autre tâche et responsabilité exigée ou demandée par la direction.
Exigences
- Permis et certification : Permis valide de technicien·ne en camions et autocars 310T (ou certification provinciale équivalente).
- Formation : Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence générale (GED); diplôme technique souhaité.
- Expérience : Au moins one (1) year d’expérience comme mécanicien·ne diesel.
- Compétences techniques : L’expérience avec des logiciels de diagnostic est un atout; doit maîtriser l’informatique, pouvoir être formé·e à des systèmes logiciels et être disposé·e à apprendre.
- Critères de sécurité : Doit satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles sur le plan de la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.
Avantages
- Rémunération concurrentielle : La rémunération individuelle est déterminée selon les responsabilités, l’expérience et le lieu de travail.
- Couverture santé complète : Couverture médicale, dentaire et de la vue entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
- Épargne-retraite : Programme de cotisation de contrepartie de l’entreprise au REER/RPDB pour assurer votre avenir financier.
- Parc de véhicules et équipement modernes : Travail dans des cours sécuritaires et modernes, avec des camions bien entretenus, de l’équipement neuf et des outils de diagnostic à la fine pointe de l’industrie.
- Possibilités d’avancement à l’échelle nationale : Parcours clairs d’avancement au sein du réseau national en expansion de GFL.
- Soutien aux employés : Accès complet à notre Programme d’aide aux employés (PAE) confidentiel.
- Avantages Green for Life : Programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.
Poursuivre votre recherche
Gfl
Entretien et réparation sécuritaires de camions diesel et d’équipement lourd; permis 310T valide et au moins un an d’expérience en mécanique diesel requis.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
Emploi : mécanicien·ne 310t dans le secteur :sector à Waterloo
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À propos de l’offre actuelle chez Gfl
Ce poste de mécanicien·ne 310t fait partie du département :en_department :sector à Waterloo.
L’employeur Gfl recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur :sector et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de mécanicien·ne 310t à Waterloo
Quel est le salaire typique d’un(e) mécanicien·ne 310t à Waterloo ?
Le salaire pour un poste de mécanicien·ne 310t à Waterloo dépend de l’expérience, du type d’entreprise et du secteur :sector.
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de mécanicien·ne 310t?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur :sector
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
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Les responsabilités associées à un poste de mécanicien·ne 310t varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de mécanicien·ne 310t peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
Comment postuler à ce poste de mécanicien·ne 310t à Waterloo ?
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Quels employeurs recrutent des mécanicien·ne 310t à Waterloo ?
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