Mécanicien certifié 310T – quart de jour

Le poste

Êtes-vous un mécanicien qualifié ayant de l’expérience avec les technologies traditionnelles et de pointe, ou un apprenti en devenir qui souhaite évoluer? Joignez-vous à New Flyer comme technicien de service sur le terrain, où vous jouerez un rôle essentiel dans l’entretien et la réparation de notre parc diversifié. Vous veillerez à ce que nos autobus, des moteurs diesel aux groupes motopropulseurs électriques, fonctionnent à leur rendement optimal. En plus de votre expertise mécanique, vous fournirez un soutien essentiel sur place dans différents endroits au Canada et aux États-Unis. Ce poste en contact avec la clientèle consiste à diagnostiquer les problèmes, à réparer l’équipement, à effectuer des rénovations et à assurer un haut niveau de satisfaction de la clientèle grâce à un service professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de MCI et de New Flyer, en améliorant l’efficacité opérationnelle et en favorisant de solides relations avec la clientèle.

New Flyer est le principal fabricant d’autobus de transport en commun lourds en Amérique du Nord et une filiale du groupe NFI, qui produit des solutions de mobilité électrique de masse. Fort de plus de 90 ans d’innovation, New Flyer offre les trois types d’autobus de transport en commun à zéro émission et en soutient plus de 35 000 auprès de 500 organismes. Notre mission est de concevoir, de livrer et de soutenir des solutions de premier plan pour les autobus et les autocars qui sont sûres, accessibles, efficaces et fiables.

État du poste – Nous recrutons actuellement pour pourvoir ce poste vacant.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer des systèmes avancés, notamment des moteurs diesel, électriques et à pile à combustible à hydrogène, des systèmes de CVCA, des composants de transmission et des systèmes électriques.
• Diriger l’entretien et la réparation de systèmes de CVCA complexes afin d’assurer le confort optimal des passagers et l’efficacité du système.
• Effectuer le dépannage approfondi et les réparations des systèmes électriques à haute tension et des groupes motopropulseurs des autobus électriques à l’aide d’outils de diagnostic avancés.
• Superviser le processus d’inspection finale des véhicules du parc, en veillant à ce que toutes les réparations et tous les travaux d’entretien respectent les normes de sécurité et de rendement avant la certification.
• Conseiller et soutenir les mécaniciens débutants, et encadrer les membres de l’équipe Mechanic III et II afin de maintenir des normes élevées de qualité du travail.
• Se tenir au courant des avancées de l’industrie et intégrer de nouvelles technologies au travail, contribuant à l’évolution des pratiques d’entretien des véhicules électriques et à hydrogène.

Exigences

• Au moins cinq ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence avec des autobus de transport en commun ou des camions lourds.
• Expertise technique des moteurs diesel, des composants de transmission, des systèmes électriques et de l’entretien des véhicules électriques; connaissance d’appareils de diagnostic comme DDEC, ATEC readers, Cummins Insite, DDDL, Allison DOC, Wabco Toolbox et Bendix ACOM.
• Maîtrise des outils d’atelier, des appareils de diagnostic et de l’équipement de réparation.
• Certification : mécanicien certifié de camions et d’autocars (310T) ou démarche en cours pour obtenir la certification; Sceau rouge souhaité. Des certifications supplémentaires liées aux véhicules électriques ou au diagnostic avancé sont un atout.
• Grand professionnalisme et solides compétences en service à la clientèle.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes et aptitude à travailler de façon autonome et en équipe.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à tenir des rapports et des registres détaillés.
• Disposition à voyager jusqu’à 50% du temps; passeport valide requis.
• Bonne compréhension des pratiques de sécurité et utilisation efficace de l’équipement de protection individuelle.

Avantages

• Horaire de jour et retour à la maison chaque soir!
• $42 – $48 per hour
• Stabilité d’emploi
• Milieu de travail respectueux
• La sécurité est notre priorité absolue
• Avantages sociaux payés par l’entreprise :
  • Régime d’avantages sociaux de base (santé, soins dentaires et vision) – en vigueur dès le jour 1 d’emploi
  • Régime facultatif amélioré
  • Compte de dépenses de santé (HSA)
  • Programme d’aide aux employés (EAP)
  • Assurance invalidité
  • Équipement de protection individuelle (PPE)
• 12 jours fériés STAT payés
• Journée de congé payée pour l’anniversaire
• Heures supplémentaires volontaires
• Allocation pour bottes
• Formation en cours d’emploi sur les compétences et le développement
• Possibilité de faire progresser sa carrière au sein d’une entreprise en croissance
• 6% de vacances (après 1 an de service)
• Stationnement sur place