Mécanicien principal de véhicules commerciaux de transport

Le poste

GFL Environmental cherche activement un mécanicien principal qualifié de véhicules commerciaux de transport pour se joindre à son équipe à Victora, en Colombie-Britannique!

Chez GFL, notre objectif est d’investir dans notre personnel et de lui offrir des possibilités d’évoluer tout au long de sa vie professionnelle!

Nos mécaniciens titulaires d’un permis conduisent, réparent et entretiennent de façon sécuritaire les camions commerciaux diesel et à carburant de remplacement, ainsi que l’équipement lourd appartenant à GFL Environmental, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

À propos de GFL

Chez GFL, notre objectif est d’investir dans notre personnel et de lui offrir des possibilités d’évoluer, tout au long de sa vie professionnelle!

• Nos employés sont affectueusement appelés l’équipe verte, un nom qui nous unit autour de notre objectif commun : fournir des solutions durables afin que nos clients et nos communautés soient VERTS POUR LA VIE!
• Nous offrons un régime d’avantages sociaux concurrentiel, comprenant une cotisation de contrepartie au REER, une couverture orthodontique et une couverture pour les soins de la vue.
• Avec plus de 20 000 employés partout en Amérique du Nord, nous offrons un ensemble varié de possibilités de carrière, d’emplacements et de possibilités d’avancement!
• Nous apprécions toutes les communautés locales où nous vivons et travaillons et y contribuons activement par l’intermédiaire de notre projet phare Full Circle Project.
• Nous croyons qu’investir dans l’avenir est le bon investissement; notre premier camion entièrement électrique est maintenant en service!
• GFL est cotée à la NYSE et à la TSX – recherchez « GFL » pour consulter le rendement de nos actions.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer des moteurs CNG et diesel modernes et complexes, ainsi que des systèmes électriques et hydrauliques avancés.
• Effectuer des réparations et des tâches d’entretien préventif, comme les PM et les inspections de sécurité.
• Tenir les registres requis liés à la réparation des véhicules, documenter l’utilisation des pièces et comptabiliser le temps de réparation.
• Examiner, planifier et établir les horaires de travail au besoin.
• Encadrer les techniciens apprentis et leur offrir la formation nécessaire pour terminer leur programme d’apprentissage.
• Utiliser les outils, l’équipement et la machinerie conformément aux procédures de sécurité de l’entreprise.
• Veiller à ce que l’équipement et les outils de l’atelier soient maintenus dans un état de fonctionnement sécuritaire.
• Maintenir une aire de travail propre et sécuritaire, conformément aux normes de sécurité de l’entreprise.
• Effectuer d’autres tâches liées au poste, selon les besoins.

Exigences

• Qualification de compagnon.
• Permis de conduire valide.
• Fournir ses propres outils et être disposé à acquérir les outils requis pour les tâches.
• Le Sceau rouge est souhaitable, mais non obligatoire.
• La préférence sera accordée aux mécaniciens Sceau rouge ayant de l’expérience en leadership.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Capacité à effectuer des inspections CVIP et connaissance de la réglementation en matière de transport.
• Connaissance des outils nécessaires pour effectuer des réparations et l’entretien de véhicules commerciaux et d’équipement lourd.
• Capacité à suivre les horaires, les instructions, les manuels techniques, les directives d’entretien et les autres procédures liées à l’entretien du parc de véhicules de l’entreprise.
• Expérience avec des logiciels de diagnostic. Être à l’aise avec l’informatique et disposé et apte à être formé aux systèmes logiciels.
• Capacité à communiquer efficacement à différents échelons de l’organisation, ainsi qu’avec les clients et les fournisseurs externes.
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler efficacement en équipe ou de manière autonome.
• Excellente attention aux détails et excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décisions.

Conditions de travail

Le technicien doit pouvoir travailler à l’intérieur et/ou à l’extérieur dans toutes sortes de conditions météorologiques, y compris par froid et chaleur extrêmes.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste :

• Marcher, rester debout, grimper, soulever des charges lourdes, porter, s’accroupir, se pencher, s’agenouiller, tendre les bras, saisir/agripper et pousser/tirer modérément.
• Travailler en utilisant de l’équipement de protection individuelle, notamment une protection auditive, des bottes à embout de sécurité, des gants de travail, un gilet réfléchissant, une protection auditive et oculaire, un casque de sécurité, etc.
• Travailler à l’extérieur et à l’intérieur, près d’objets, de véhicules et de machines en mouvement comportant des pièces mobiles.
• Être physiquement capable de soulever au minimum 50 livres et de pousser/tirer jusqu’à 100 livres.

Veuillez noter que GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour contribuer au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Avantages

• Rémunération concurrentielle : Salaires et primes parmi les meilleurs de l’industrie. Allocations pour les outils et les bottes.
• Avantages sociaux complets : Couverture médicale, dentaire et des soins de la vue entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme de cotisation de contrepartie de l’entreprise au REER/RPDB pour assurer votre avenir financier.
• Parc et équipement modernes : Travaillez dans des installations sécuritaires et modernes, avec des camions bien entretenus, de nouveaux équipements et des outils de diagnostic parmi les meilleurs de l’industrie.
• Évolution de carrière à l’échelle nationale : Parcours clairs d’avancement au sein du réseau national en croissance de GFL.
• Soutien aux employés : Accès complet à notre programme confidentiel d’aide aux employés (PAE).
• Avantages Green for Life : Programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.