Mécanicien principal de véhicules commerciaux

GFL Environmental est à la recherche active d’un mécanicien principal de véhicules commerciaux qualifié pour se joindre à son équipe à Victora, en Colombie-Britannique! Chez GFL, notre objectif est d’investir dans notre personnel et de lui offrir des possibilités d’évoluer tout au long de sa vie professionnelle!

Le poste

Nos mécaniciens agréés conduisent, réparent et entretiennent en toute sécurité les camions commerciaux diesel et à carburants alternatifs ainsi que l’équipement lourd appartenant à GFL Environmental, afin d’en assurer le fonctionnement sécuritaire.

Pourquoi GFL

• Rémunération concurrentielle : salaires et primes parmi les meilleurs de l’industrie.
• Allocations pour les outils et les bottes.
• Avantages sociaux complets : couverture médicale, dentaire et optique entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : programme d’épargne-retraite collectif avec cotisation de contrepartie de l’entreprise (REER/RPDB) pour assurer votre avenir financier.
• Flotte et équipement modernes : travail dans des installations sûres et modernes, avec des camions bien entretenus, du nouvel équipement et des outils de diagnostic de pointe.
• Évolution de carrière à l’échelle nationale : parcours clairs d’avancement au sein du réseau national en expansion de GFL.
• Soutien aux employés : accès complet à notre programme d’aide aux employés (PAE) confidentiel.
• Avantages Green for Life : programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.

À propos de GFL

Chez GFL, notre objectif est d’investir dans notre personnel et de lui offrir des possibilités d’évoluer tout au long de sa vie professionnelle! Nos employés sont affectueusement appelés « team green », un nom qui nous unit autour de notre objectif commun : fournir des solutions durables pour permettre à nos clients et à nos collectivités d’être GREEN FOR LIFE!

Nous offrons un régime d’avantages sociaux concurrentiel, y compris une cotisation de contrepartie au REER, une couverture orthodontique et une couverture optique.

Avec plus de 20 000 employés en Amérique du Nord, nous proposons un éventail d’occasions de carrière, de lieux de travail et de possibilités d’évolution!

Nous sommes reconnaissants envers les collectivités locales où nous vivons et travaillons, et nous contribuons activement à leur mieux-être par l’intermédiaire de notre projet phare Full Circle Project.

Nous croyons qu’investir dans l’avenir est le bon choix; notre premier camion entièrement électrique est maintenant en service!

GFL est cotée à la NYSE et à la TSX – recherchez « GFL » pour consulter le rendement de notre action.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Veuillez noter que GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidats. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer des moteurs modernes complexes au GNC et au diesel, ainsi que des systèmes électriques et hydrauliques avancés.
• Effectuer des réparations et des tâches d’entretien préventif, comme l’entretien préventif (PM) et les inspections de sécurité.
• Remplir les dossiers requis concernant la réparation des véhicules, consigner l’utilisation des pièces et comptabiliser le temps de réparation.
• Examiner, planifier et programmer le travail au besoin.
• Encadrer les apprentis techniciens et leur fournir la formation nécessaire pour terminer leur programme d’apprentissage.
• Utiliser les outils, l’équipement et les machines conformément aux procédures de sécurité de l’entreprise.
• Veiller à ce que l’équipement et les outils de l’atelier soient maintenus en état de fonctionnement sécuritaire.
• Maintenir une aire de travail propre et sécuritaire, conformément aux normes de sécurité de l’entreprise.
• Effectuer les autres tâches liées à l’emploi qui lui sont confiées.

Exigences

• Désignation de compagnon
• Permis de conduire valide
• Fournir ses propres outils et être disposé à acquérir les outils requis pour les tâches.
• Le Sceau rouge est souhaité, mais non obligatoire.
• La préférence sera accordée aux mécaniciens Sceau rouge ayant de l’expérience en leadership.

Connaissances, compétences et capacités

• Capacité à effectuer des inspections CVIP et connaissance de la réglementation en matière de transport.
• Connaissance des outils nécessaires pour réparer et entretenir les véhicules commerciaux et l’équipement lourd.
• Capacité à suivre les horaires, les instructions, les manuels techniques, les lignes directrices d’entretien et les autres procédures liées à l’entretien du parc de véhicules de l’entreprise.
• Expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic.
• Maîtrise de l’informatique et volonté et capacité de recevoir une formation sur les systèmes logiciels.
• Capacité à communiquer efficacement avec les différents échelons de l’organisation, ainsi qu’avec les clients et les fournisseurs externes.
• Capacité à faire preuve d’autonomie et à travailler efficacement en équipe ou individuellement.
• Excellent souci du détail, compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.

Conditions de travail

Le technicien doit pouvoir travailler à l’intérieur et/ou à l’extérieur dans toutes sortes de conditions météorologiques, y compris par froid extrême et chaleur extrême.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste :

• Marcher, rester debout, grimper, soulever des charges lourdes, porter, se pencher, s’agenouiller, tendre les bras, saisir/agripper et pousser/tirer de façon modérée.
• Travailler en utilisant de l’équipement de protection individuelle, notamment une protection auditive, des bottes à embout de sécurité, des gants de travail, un gilet réfléchissant, une protection auditive et oculaire, un casque de sécurité, etc.
• Travailler à l’extérieur et à l’intérieur, à proximité d’objets, de véhicules et de machines en mouvement comportant des pièces mobiles.
• Être physiquement capable de soulever un minimum de 50 livres et de pousser/tirer jusqu’à 100 livres.