Apprenti mécanicien de remorques 310j/t, après-midi

Le poste

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de services de transport et de logistique. L’entreprise offre des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, appuyés par des solutions logistiques intégrées.

Grâce à ses capacités de parc avancées et à ses installations modernes, Challenger soutient un large éventail de secteurs avec des activités sécuritaires, fiables et efficaces. Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue.

Grâce à des technologies avancées, à de la formation continue et à des possibilités de carrière en conduite, exploitation, entretien, logistique et administration, Challenger offre un environnement où les personnes peuvent bâtir une carrière à long terme.

C’est l’occasion de se joindre à une équipe où votre travail contribue directement à la réussite des clients, des activités et du groupe Fastfrate. Vous travaillerez dans un environnement qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Au sein du service de l’entretien, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions certifié (310 T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise. La personne retenue offrira un service de qualité aux conducteurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicien de camions certifié (310 T) ou mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de parc de véhicules.

• Horaire de travail : du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am
• Mode de travail : sur place
• Type de poste : non syndiqué
• Statut d’emploi : permanent
• Lieu de travail : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3 E 1 B7
• Environnement de travail : atelier d’entretien

Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent comprendre l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir la présélection des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen humain.

Responsabilités

• Examiner et suivre les instructions des bons de travail du début à la fin pour les réparations préventives et planifiées.
• Indiquer toutes les pièces utilisées et consigner dans le bon de travail des commentaires sur la réparation (problème, cause et correction).
• Inspecter le véhicule au complet et effectuer un essai routier pour vérifier que les réparations sont terminées.
• Tester les systèmes et les composants à l’aide d’appareils de diagnostic informatisés et d’autres appareils de test afin d’isoler les défaillances.
• Informer le chef d’équipe du quart de toute autre réparation nécessaire.
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires.
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère.
• Déplacer les équipements dans et hors de l’atelier d’entretien et vers d’autres destinations pour les réparations.
• Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels.
• Veiller à la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer.
• Participer aux réunions de quart au besoin.
• Participer aux séances de formation formelles et informelles.
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin.

Exigences

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310 T (camion), désignation interprovinciale d’une autre province, ou être en 3e année d’apprentissage.
• Inscription comme 310 T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT).
• 2-5 ans d’expérience professionnelle antérieure comme technicien constitue un atout.
• Permis de conduire valide de classe G requis.
• Posséder des outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche.
• Connaissance des freins pneumatiques, du diagnostic électrique et de la reconstruction de la 5e roue.
• Comprendre les systèmes de contrôle des émissions, y compris les DPF, DEF, systèmes EGR et systèmes Detroit one-box.
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; une expérience des fabricants OEM Freightliner, Volvo et/ou Paccar constitue un atout.
• Une expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur, avec expérience des groupes motopropulseurs intégrés, constitue un atout.
• Capacité d’utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules.
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement occupé.
• Aptitudes mécaniques.
• Intérêt pour l’industrie du transport.
• Sens de la sécurité.
• Forte orientation client.
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes.
• Personne organisée, enthousiaste et professionnelle, qui contribue positivement à l’équipe.
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes.
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, à l’établissement de relations et aux relations interpersonnelles.
• Volonté d’apprendre de nouvelles compétences.

Avantages

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière.
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue.
• Des dirigeants qui offrent du soutien et des conseils tout en vous accordant de l’autonomie.
• Un environnement axé sur le travail d’équipe.
• Un programme global de rémunération concurrentiel, comprenant des avantages collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise.
• Du soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications.
• Taux horaire : $25.00- $39.00, selon le permis et l’expérience.
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year de service).