Apprenti mécanicien de remorques 310J/T – après-midi

Le poste

Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous contacter à accessibility@challenger.com. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Profil de Challenger Motor Freight :

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur de transport et de logistique en Amérique du Nord. L’entreprise offre des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte, à ses installations et à son engagement envers le service, Challenger soutient un large éventail d’industries en menant des activités sécuritaires, fiables et efficaces.

Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à la technologie, à la formation et aux possibilités de carrière en conduite, exploitation, entretien, logistique et administration, Challenger offre un environnement où les personnes peuvent bâtir des carrières à long terme.

L’occasion :

C’est l’occasion de joindre une équipe où votre travail a une incidence. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite des clients, des activités et du groupe Fastfrate. Vous travaillerez dans un environnement qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Résumé du poste :

Au sein du service de l’entretien, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions titulaire d’une licence (310T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations requises sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise.

La personne retenue fournira un service à la clientèle de qualité aux chauffeurs, accordera la priorité à la sécurité et sera mécanicien de camions titulaire d’une licence (310T) ou mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

Heures de travail :

Du lundi au jeudi, de 14 h 30 à 0 h 00

Modalités de travail :

Sur place

Type de poste :

Non syndiqué

Statut d’emploi : Permanent

Rémunération :

Taux horaire : 25,00 $ à 39,00 $, selon le permis et l’expérience

Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 an de service)

Lieu et environnement de travail :

300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7. Environnement de travail – atelier d’entretien

Responsabilités

• Réparations préventives et planifiées :
  • Examiner les instructions du bon de travail et les suivre du début à la fin
  • Indiquer toutes les pièces utilisées et ajouter au bon de travail des commentaires sur la réparation (problème signalé, cause et correction)
  • Inspecter le véhicule au complet et effectuer un essai routier pour vérifier que les réparations sont terminées
  • Tester les systèmes et les composants à l’aide d’outils de diagnostic informatisés et d’autres appareils d’essai afin d’isoler les défaillances
  • Informer le chef d’équipe de quart de toute autre réparation nécessaire
  • Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents requis
  • Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du Ministère
  • Manœuvrer et déplacer l’équipement dans et hors de l’installation d’entretien et vers d’autres destinations pour les réparations
• Nettoyage de l’atelier :
  • Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels
  • Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer
• Participer aux réunions de quart au besoin
• Participer aux séances de formation officielles et informelles
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin

Exigences

Qualifications :

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310T (camion), désignation interprovinciale d’une autre province, ou être dans la 3e année d’apprentissage
• Être inscrit comme 310T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT)
• De 2 à 5 ans d’expérience préalable comme technicien, un atout
• Permis de conduire de catégorie G valide obligatoire
• Posséder des outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche
• Connaissance des freins à air, des diagnostics électriques et de la reconstruction de 5e roue
• Comprendre les systèmes antipollution, notamment les systèmes DPF, DEF, EGR et Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; expérience avec les fabricants d’équipement d’origine Freightliner, Volvo et/ou Paccar, un atout
• Expérience du remplacement d’embrayages et des diagnostics moteur avec expérience intégrée du groupe motopropulseur, un atout

Compétences et qualités :

• Capacité à utiliser la technologie actuelle pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement achalandé
• Aptitudes en mécanique
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Sens de la sécurité
• Fort souci du client
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Personne bien organisée, enthousiaste et professionnelle, qui contribue positivement à l’équipe
• Occasion de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes
• Bonnes compétences en communication orale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles
• Volonté d’acquérir de nouvelles compétences

Avis : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent comprendre l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le tri des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche comprennent une évaluation humaine.