Apprenti mécanicien de remorques 310J/T, quart d’après-midi

Le poste

Profil de l’entreprise Challenger Motor Freight :

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de services de transport et de logistique offrant des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte avancées, à ses installations modernes et à son engagement ferme envers l’excellence du service, Challenger soutient un large éventail de secteurs avec des activités sécuritaires, fiables et efficaces.

Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à des technologies avancées, à une formation continue et à diverses possibilités de carrière dans la conduite, les opérations, la maintenance, la logistique et l’administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir une carrière enrichissante à long terme.

C’est l’occasion de rejoindre une équipe où votre travail a un réel impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite de nos clients, de nos opérations et du groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement de soutien qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Au sein de notre service de maintenance, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions titulaire d’un permis (310T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur nos camions et remorques appartenant à l’entreprise.

La personne choisie fournira un service à la clientèle de qualité à nos chauffeurs, sera axée sur la sécurité et sera un mécanicien de camions titulaire d’un permis (310T) ou un mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

• Heures de travail : du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am
• Mode de travail : sur place
• Type de poste : non syndiqué
• Statut d’emploi : permanent
• Lieu de travail et environnement : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7, environnement de travail – atelier de maintenance

Responsabilités

• Réparations préventives et planifiées :
  • Examiner et suivre les instructions de l’ordre de travail du début à la fin
  • Indiquer toutes les pièces utilisées et saisir des commentaires dans l’ordre de travail (plainte, cause et correction) concernant la réparation
  • Inspecter l’ensemble du véhicule et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées
  • Tester les systèmes et les composants à l’aide de diagnostics informatisés et d’autres appareils de test afin d’isoler les défaillances
  • Informer le chef d’équipe du quart de travail de toute autre réparation nécessaire
  • Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires
  • Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère
  • Manœuvrer et déplacer l’équipement dans et hors de l’installation de maintenance et vers d’autres destinations pour les réparations
• Nettoyage de l’atelier :
  • Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels
  • Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart de travail, laver les planchers et balayer
• Participer aux réunions de quart de travail au besoin
• Participer aux séances de formation formelles et informelles
• Effectuer d’autres tâches de maintenance au besoin

Exigences

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310T (camions), ou désignation interprovinciale d’une autre province, ou être dans la 3e année d’apprentissage
• Être inscrit comme 310T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT)
• 2-5 ans d’expérience professionnelle antérieure comme technicien constitue un atout
• Posséder un permis de conduire valide de classe G est obligatoire
• Posséder des outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche
• Connaissance des freins à air, des diagnostics électriques et de la reconstruction de 5th wheel
• Comprendre les systèmes antipollution, y compris les DPF, DEF, systèmes EGR et systèmes Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; une expérience des équipementiers Freightliner, Volvo et/ou Paccar constitue un atout
• Une expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur, avec expérience des groupes motopropulseurs intégrés, constitue un atout
• Capacité à utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement occupé
• Aptitudes mécaniques
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Sens de la sécurité
• Forte orientation service à la clientèle
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Personne bien organisée, enthousiaste et professionnelle, qui contribue positivement à l’équipe
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes
• Bonnes compétences en communication orale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles
• Volonté d’acquérir de nouvelles compétences

Avantages

Pourquoi vous aimerez travailler ici :

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue
• Des dirigeants qui offrent du soutien et des conseils tout en vous accordant de l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Une rémunération globale concurrentielle, comprenant des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year of service)

Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous contacter à accessibility@challenger.com et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions toutes les personnes candidates; toutefois, seules celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Avis de non-responsabilité : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir l’examen des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche comprennent une révision humaine.