Apprenti mécanicien de remorques 310J/T — après-midi

Le poste

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de services de transport et de logistique offrant des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités avancées en matière de flotte, à ses installations modernes et à son engagement envers l’excellence du service, Challenger accompagne un large éventail de secteurs avec des activités sécuritaires, fiables et efficaces.

Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à des technologies avancées, à de la formation continue et à des possibilités de carrière en conduite, opérations, entretien, logistique et administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir une carrière à long terme.

Il s’agit d’une occasion de se joindre à une équipe où votre travail contribue à la réussite des clients, des opérations et du groupe Fastfrate. L’environnement de travail valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Au sein du service de l’entretien, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions titulaire d’un permis (310T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations requises sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise. La personne retenue offrira un service à la clientèle de qualité aux conducteurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicien de camions titulaire d’un permis (310T) ou mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

• Heures de travail : du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am
• Mode de travail : Sur place
• Type de poste : Non syndiqué
• Statut d’emploi : Permanent
• Lieu de travail : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7
• Environnement de travail : Atelier d’entretien

Responsabilités

Réparations préventives et planifiées :

• Examiner et suivre les instructions de l’ordre de travail du début à la fin.
• Indiquer toutes les pièces utilisées et ajouter des commentaires à l’ordre de travail (problème, cause et correction) concernant la réparation.
• Inspecter le véhicule au complet et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées.
• Tester les systèmes et les composants à l’aide d’outils de diagnostic informatisés et d’autres appareils de test afin d’isoler les défaillances.
• Informer le chef d’équipe du quart de toute autre réparation requise.
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires.
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère.
• Déplacer les équipements à l’intérieur et à l’extérieur de l’atelier d’entretien et vers d’autres destinations pour les réparations.

Nettoyage de l’atelier :

• Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels.
• Assurer la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer.
• Participer aux réunions de quart au besoin.
• Participer aux séances de formation officielles et informelles.
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin.

Exigences

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310T (camions), ou désignation interprovinciale d’une autre province, ou être dans la 3e année de l’apprentissage.
• Être inscrit comme 310T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT).
• 2-5 années d’expérience antérieure comme technicien, un atout.
• Un permis de conduire valide de classe G est requis.
• Posséder des outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche.
• Connaissance des freins à air, du diagnostic électrique et de la réfection de 5th wheel.
• Comprendre les systèmes de contrôle des émissions, notamment les DPF, DEF, systèmes EGR et systèmes Detroit one-box.
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; l’expérience des équipementiers Freightliner, Volvo et/ou Paccar est un atout.
• L’expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur avec expérience intégrée du groupe motopropulseur est un atout.
• Capacité à utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules.
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à gérer plusieurs tâches dans un environnement occupé.
• Aptitudes mécaniques.
• Intérêt pour l’industrie du transport.
• Sens de la sécurité.
• Forte orientation client.
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes.
• Personne organisée, enthousiaste et professionnelle, et membre positif de l’équipe.
• Occasion de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes.
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles.
• Volonté d’acquérir de nouvelles compétences.

Avantages

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière.
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue.
• Des dirigeants qui offrent du soutien et des conseils tout en accordant de l’autonomie.
• Un environnement axé sur le travail d’équipe.
• Une rémunération globale concurrentielle, y compris des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise.
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications.
• Taux horaire : $25.00- $39.00, selon le permis et l’expérience.
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year de service).

Nous remercions toutes les personnes candidates; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour faciliter le présélection des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche comprennent un examen humain.