Apprenti mécanicien de remorques 310J/T — quart de l’après-midi

Le poste

Profil de l’entreprise Challenger Motor Freight :

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de transport et de logistique offrant des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte avancées, à ses installations modernes et à son engagement envers l’excellence du service, Challenger soutient un large éventail de secteurs avec des opérations sûres, fiables et efficaces.

Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à une technologie avancée, à une formation continue et à diverses possibilités de carrière dans les domaines de la conduite, des opérations, de l’entretien, de la logistique et de l’administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir une carrière enrichissante à long terme.

L’occasion :

C’est l’occasion de rejoindre une équipe où votre travail a une réelle incidence. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite de nos clients, de nos opérations et du groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement favorable qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Résumé du poste :

Au sein de notre service d’entretien, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions certifié (310T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise.

La personne retenue offrira un service à la clientèle de qualité à nos chauffeurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicien de camions certifié (310T) ou mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

Heures de travail :

Du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am

Modalités de travail :

Sur place

Type de poste :

Non syndiqué

Statut d’emploi : Permanent

Lieu et environnement de travail :

300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7, environnement de travail – atelier d’entretien

Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à accessibility@challenger.com et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Responsabilités

Réparations préventives et planifiées :

• Examiner les instructions de l’ordre de travail et les suivre du début à la fin
• Indiquer toutes les pièces utilisées et saisir dans l’ordre de travail des commentaires sur la réparation (plainte, cause et correction)
• Inspecter le véhicule au complet et effectuer un essai routier pour vérifier que les réparations sont terminées
• Tester les systèmes et les composants à l’aide d’appareils de diagnostic informatisés et d’autres appareils de test afin d’isoler les défaillances
• Informer le chef d’équipe du quart de tout autre besoin de réparation
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère
• Déplacer et manœuvrer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’installation d’entretien et vers d’autres lieux pour les réparations

Nettoyage de l’atelier :

• Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels
• Assurer la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer
• Participer aux réunions de quart au besoin
• Participer aux séances de formation officielles et informelles
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin

Exigences

Qualifications :

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310T (camion), ou désignation interprovinciale d’une autre province, ou être dans la 3e année d’apprentissage
• Être inscrit comme 310T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT)
• 2-5 ans d’expérience de travail antérieure comme technicien, un atout
• Permis de conduire valide de catégorie G obligatoire
• Posséder des outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche
• Connaître les freins à air, le diagnostic électrique et la reconstruction de 5th wheel
• Comprendre les systèmes de contrôle des émissions, notamment les systèmes DPF, DEF, EGR et Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; expérience avec les fabricants OEM Freightliner, Volvo et/ou Paccar, un atout
• Expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic de moteurs; expérience des groupes motopropulseurs intégrés, un atout

Compétences et qualités :

• Capacité à utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à gérer plusieurs tâches dans un environnement occupé
• Aptitudes mécaniques
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Souci de la sécurité
• Forte orientation client
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Sens de l’organisation, enthousiasme, professionnalisme et esprit d’équipe positif
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, à l’établissement de relations et aux relations interpersonnelles
• Volonté d’acquérir de nouvelles compétences

Avantages

Pourquoi vous aimerez travailler ici :

• Un lieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue
• Des gestionnaires qui offrent du soutien et des conseils tout en vous accordant de l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Une rémunération globale concurrentielle comprenant des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite financé par l’entreprise
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 an de service)

Rémunération :

Taux horaire : $25.00- $39.00, selon le permis et l’expérience

Nous remercions toutes les personnes candidates; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Avis de non-responsabilité : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le tri des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen humain.