Apprenti mécanicien de remorques 310J/T — quart de l’après-midi

Le poste

Au sein du service de maintenance, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions agréé (310T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations requises sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise.

La personne retenue offrira un service à la clientèle de qualité aux conducteurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicienne de camions agréée (310T) ou mécanicienne apprentie expérimentée souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

Profil de Challenger Motor Freight :

Challenger, qui fait partie du Groupe Fastfrate, est un fournisseur de transport et de logistique en Amérique du Nord. L’entreprise offre des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte avancées, à ses installations modernes et à son engagement envers l’excellence du service, Challenger soutient un large éventail de secteurs avec des opérations sûres, fiables et efficaces.

Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à des technologies avancées, à de la formation continue et à des possibilités de carrière dans la conduite, les opérations, la maintenance, la logistique et l’administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir une carrière à long terme.

L’occasion :

C’est l’occasion de rejoindre une équipe où votre travail a un impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite des clients, des opérations et du Groupe Fastfrate. Vous travaillerez dans un environnement qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Heures de travail : du lundi au jeudi, de 2:30pm-12:00am

Mode de travail : Sur place

Type de poste : Non syndiqué

Statut d’emploi : Permanent

Lieu et environnement de travail : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7, environnement de travail – atelier de maintenance

Responsabilités

• Réparations préventives et planifiées :
• Examiner et suivre les instructions de l’ordre de travail du début à la fin
• Indiquer toutes les pièces utilisées et inscrire des commentaires dans l’ordre de travail (problème, cause et correction) concernant la réparation
• Inspecter le véhicule au complet et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées
• Tester les systèmes et les composants à l’aide d’appareils de diagnostic informatisés et d’autres appareils de test afin de localiser les défaillances
• Informer le chef d’équipe du quart de toute autre réparation nécessaire
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents requis
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère
• Manœuvrer et déplacer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’installation de maintenance ainsi que vers d’autres destinations pour les réparations
• Nettoyage de l’atelier :
• Ranger tout l’équipement utilisé, y compris les outils personnels
• Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer
• Participer aux réunions de quart au besoin
• Participer aux séances de formation officielles et informelles
• Effectuer d’autres tâches de maintenance au besoin

Exigences

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310T (camion), désignation interprovinciale d’une autre province ou être dans sa 3e année d’apprentissage
• Être inscrit comme 310T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT)
• 2-5 ans d’expérience antérieure comme technicien, un atout
• Posséder un permis de conduire valide de classe G, exigé
• Avoir des outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche
• Connaissance des freins à air, du diagnostic électrique et de la remise à neuf de la 5e roue
• Comprendre les systèmes antipollution, notamment les systèmes DPF, DEF, EGR et Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; l’expérience avec les fabricants d’équipement d’origine Freightliner, Volvo et/ou Paccar est un atout
• L’expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic de moteurs, ainsi qu’une expérience des groupes motopropulseurs intégrés, est un atout

Compétences et qualités :

• Capacité à utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement occupé
• Aptitudes mécaniques
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Sensibilisation à la sécurité
• Fort sens du service à la clientèle
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Personne organisée, enthousiaste et professionnelle, et membre positif de l’équipe
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes
• Bonnes compétences en communication orale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles
• Volonté d’apprendre de nouvelles compétences

Avantages

Pourquoi vous aimerez travailler ici :

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les idées nouvelles et l’amélioration continue
• Des dirigeants qui offrent du soutien et des conseils tout en vous accordant de l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Une rémunération globale concurrentielle, comprenant des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications
• Taux horaire : $25.00- $39.00, selon le permis et l’expérience
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year de service)

Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous contacter à accessibility@challenger.com; nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions toutes les personnes candidates; toutefois, seules celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Avis de non-responsabilité : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le tri des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen humain.