Apprenti mécanicien de remorques 310T – quart de l’après-midi

Le poste

Profil de Challenger Motor Freight Company :

Challenger, qui fait partie du Fastfrate Group, est un fournisseur nord-américain de transport et de logistique offrant des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte avancées, à ses installations modernes et à son engagement envers l’excellence du service, Challenger soutient un large éventail de secteurs au moyen d’opérations sûres, fiables et efficaces.

Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à des technologies avancées, à de la formation continue et à diverses possibilités de carrière dans la conduite, les opérations, l’entretien, la logistique et l’administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir des carrières gratifiantes à long terme.

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à accessibility@challenger.com. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

L’occasion

C’est votre chance de rejoindre une équipe où votre travail a une véritable incidence. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite de nos clients, de nos opérations et de l’ensemble du Fastfrate Group. Vous travaillerez dans un environnement de soutien qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Résumé du rôle

Au sein de notre service d’entretien, le mécanicien apprenti expérimenté ou le mécanicien de camions titulaire d’une licence (310T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise.

La personne retenue fournira un service à la clientèle de qualité à nos chauffeurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicien de camions titulaire d’une licence (310T) ou mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

Détails du travail

• Heures de travail : du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am
• Modalité de travail : sur place
• Type de poste : non syndiqué
• Statut d’emploi : permanent
• Lieu de travail et environnement : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7, environnement de travail – atelier d’entretien

Responsabilités

Réparations préventives et planifiées

• Examiner et suivre les instructions du bon de travail du début à la fin
• Indiquer toutes les pièces utilisées et inscrire des commentaires dans le bon de travail (plainte, cause et correction) concernant la réparation
• Inspecter tout le véhicule et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées
• Tester les systèmes et les composants à l’aide de dispositifs de diagnostic informatisés et d’autres appareils d’essai afin d’isoler les défaillances
• Informer le chef d’équipe de quart de toute autre réparation nécessaire
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires
• Effectuer les inspections des véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère
• Déplacer et manœuvrer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’installation d’entretien ainsi que vers d’autres destinations pour les réparations

Nettoyage de l’atelier

• Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels
• Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer
• Participer aux réunions de quart au besoin
• Participer aux séances de formation officielles et informelles
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin

Exigences

Qualifications

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310T (camions), désignation interprovinciale d’une autre province ou être dans sa 3e année d’apprentissage
• Être inscrit comme apprenti 310T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT)
• 2-5 ans d’expérience de travail préalable comme technicien, un atout
• Posséder un permis de conduire valide de classe G est requis
• Posséder des outils adéquats ou être disposé à les acheter avant l’embauche
• Connaissances des freins à air, du diagnostic électrique et de la reconstruction de la 5e roue
• Comprendre les systèmes de contrôle des émissions, notamment les DPF, DEF, systèmes EGR et systèmes Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor;
• Une expérience avec les équipementiers Freightliner, Volvoand/or Paccar est un atout
• Une expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur avec expérience des groupes motopropulseurs intégrés est un atout

Compétences et qualités

• Capacité à utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à gérer plusieurs tâches dans un environnement occupé
• Aptitudes en mécanique
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Sens de la sécurité
• Sens aigu du service à la clientèle
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Personne organisée, enthousiaste et professionnelle, qui contribue positivement à l’équipe
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant les problèmes
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles
• Volonté d’acquérir de nouvelles compétences

Avantages

Pourquoi vous aimerez travailler ici :

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue
• Des leaders de soutien qui offrent des conseils tout en vous accordant de l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Une rémunération globale concurrentielle, comprenant des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year of service)

Rémunération :

• Taux horaire : $25.00- $39.00, selon la licence et l’expérience

Avis de non-responsabilité : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le tri des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche comprennent une évaluation humaine.