Mécanicien 310T

Le poste

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel et l’équipement lourds appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, y compris le matériel roulant, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Veuillez noter que GFL n’offre pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve l’emploi est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve l’emploi.

Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés pour aider à examiner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Responsabilités

• Entretien et diagnostic de l’équipement : Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds, de l’équipement diesel lourd, au GNC, à essence et électrique, ainsi que des véhicules.
• Planification et horaire : Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5, obtenir toutes les pièces nécessaires, examiner les rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner les horaires de réparation.
• Tâches administratives : Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
• Outils et équipement : Utiliser divers outils électriques et manuels; posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Sécurité et conformité : Assurer des conditions de travail sécuritaires, garder la zone de travail propre et respecter les lois, règlements et ordonnances fédéraux, provinciaux et locaux applicables, les politiques de l’entreprise et les directives du superviseur.
• Travail d’équipe et perfectionnement : Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés; maintenir ses connaissances des technologies les plus récentes au moyen de manuels techniques, de séminaires de formation et d’essais.
• Tâches supplémentaires : Effectuer les autres tâches et responsabilités requises ou demandées par la direction.

Exigences

• Permis : Permis valide de technicien en camions et autocars 310T (ou certification provinciale équivalente).
• Formation : Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence générale (GED); diplôme technique souhaité.
• Expérience : Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Compétences techniques : L’expérience des logiciels de diagnostic est un atout; doit maîtriser l’informatique, pouvoir être formé aux systèmes logiciels et être disposé à apprendre.
• Critères de sécurité : Doit satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles sur le plan de la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.

Avantages

• Rémunération concurrentielle : La rémunération individuelle est déterminée en fonction des responsabilités, de l’expérience et du lieu de travail.
• Avantages sociaux complets : Couverture médicale, dentaire et visuelle entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme REER/RPDB avec cotisation équivalente de l’entreprise pour assurer votre avenir financier.
• Parc de véhicules et équipement modernes : Travail dans des cours sécuritaires et modernes, avec des camions bien entretenus, de l’équipement neuf et des outils de diagnostic de pointe dans l’industrie.
• Possibilités de carrière à l’échelle nationale : Parcours clairs d’avancement au sein du réseau national en expansion de GFL.
• Soutien aux employés : Accès complet à notre Programme d’aide aux employés (PAE) confidentiel.
• Avantages Green for Life : Programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.