Mécanicien diesel certifié 310T

Le poste

Depuis près de 100 ans, Ryder fournit à des clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement qui améliorent leur façon de faire des affaires. La construction et l’entretien d’un parc de véhicules nécessitent du temps, des ressources et une expertise dont peu d’entreprises peuvent disposer. Ryder investit depuis longtemps dans ses employés et offre une culture collaborative axée sur le travail d’équipe qui encourage la croissance à tous les niveaux et dans tous les postes. Nous sommes une entreprise du Fortune 500 comptant plus de 800 emplacements et plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada! La satisfaction des employés fait partie de notre culture.

À propos du poste

• Type : Temps plein/permanent
• Horaire : Du lundi au vendredi
• Heures : Quart rotatif : deux semaines de 6:00 AM à 2:30 PM, suivies de deux semaines de 2:30 PM à 11:00 PM.
• Salaire : 41,00 $ l’heure + prime de quart de 1,50 $ pour les quarts de l’après-midi
• Lieu : Burlington, ON

Pourquoi Ryder?

• 10 jours de congé payé dès l’embauche
• Excellent régime d’avantages sociaux après 30 jours (médicaux, dentaires et soins de la vue)
• Avantages de retraite comprenant un régime de pension à cotisations déterminées (DCPP), un régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER) et un régime de participation différée aux bénéfices (DPSP)
• Rabais employé de 15 % sur les actions Ryder
• Environnement de travail sécuritaire, amical et respectueux
• Reconnue par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2025

Le mécanicien diesel certifié effectue rapidement des diagnostics, réparations et révisions/reconstructions majeurs et techniquement difficiles, en veillant au respect des normes de qualité et de temps, des attentes des clients, des directives de coûts et des objectifs de fiabilité. Il travaille sur des affectations qui exigent un jugement considérable et encadre régulièrement d’autres techniciens de Ryder. Il apporte le plus haut niveau d’expérience et d’expertise en diagnostic et réparation de véhicules. Le poste joue également un rôle clé dans le leadership, le développement et la formation des techniciens d’autres niveaux. Le mécanicien diesel certifié peut se spécialiser dans des domaines tels que la réfrigération, l’électronique, les systèmes d’échappement, etc., et devrait posséder une combinaison d’expérience approfondie en transport de véhicules, de certifications ASE et/ou de plusieurs qualifications Ryder.

Cette offre concerne un poste vacant existant.

Chez Ryder, vous pouvez avoir un impact tout en ayant la possibilité de progresser et de faire entendre votre voix. Notre culture repose sur le respect, la collaboration et la fierté commune du travail bien fait, ancré dans l’innovation et la sécurité. Votre voix. Votre réussite. L’avenir que nous construisons ensemble.

La rémunération offerte à une personne candidate peut être influencée par divers facteurs, notamment son expérience pertinente; sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents; le lieu de travail; les données ou fourchettes du marché; l’équité interne; les échelles salariales internes; etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un régime d’intéressement à long terme selon le niveau et/ou le type. Les fourchettes de rémunération du poste sont les suivantes : Type de rémunération : horaire; salaire minimum : 41,00 $; salaire maximum : 41,00 $.

Ryder travaille en coulisses et gère des fonctions essentielles de parc de véhicules, de transport et de chaîne d’approvisionnement pour plus de 50 000 clients, dont beaucoup fabriquent les produits utilisés au quotidien par les consommateurs. En choisissant Ryder, vous avez accès à une technologie de pointe, à l’un des plus grands parcs de camions d’Amérique du Nord, à un vaste réseau d’installations d’entretien et d’entrepôts, ainsi qu’à certaines des personnes les plus talentueuses du secteur.

Responsabilités

Fonctions essentielles

• Effectuer des travaux d’entretien et de réparation de véhicules.
• Interagir avec les clients et les conducteurs afin de déterminer correctement la nature du problème une fois une tâche attribuée.
• Instruire et conseiller les autres techniciens sur les procédures d’entretien et de réparation ainsi que sur les diagnostics.
• Encadrer et accompagner les techniciens d’autres niveaux.
• Conseiller la direction de l’atelier et les autres techniciens sur les réparations en atelier.
• Effectuer des tâches d’entretien des installations.
• Utiliser les fonctions clés du système de gestion d’atelier et la documentation électronique disponible.
• Travailler conformément à toutes les directives fédérales/provinciales et d’entreprise en matière de conformité (p. ex., sécurité, DOT, MOT).
• Effectuer d’autres tâches de soutien nécessaires aux opérations, notamment le soutien à Service Island.

Responsabilités supplémentaires

• ENTRETIEN DES PNEUS ET DES ROUES : formation en sécurité des pneus et des roues dans les 90 jours (TW220)
• ENTRETIEN PRÉVENTIF : formation et qualification en entretien préventif dans les 90 jours (PM230 & PM298)
• FREINS À AIR : formation et qualification sur les freins à air dans les 90 jours (BA220 & BA298)
• FREINS HYDRAULIQUES : formation et qualification sur les freins hydrauliques dans les 90 jours (BH220 & BH298)* lorsque cela s’applique
• CLIMATISATION, CHAUFFAGE ET RÉFRIGÉRATION : certification en recyclage et récupération de réfrigérant dans les 90 jours (CF609) et formation et qualification en climatisation dans les 180 jours (AC220 & AC298)
• MANUTENTION/TRANSFERT DE MARCHANDISES, HAYONS ÉLÉVATEURS : effectuer tous les diagnostics mécaniques et électriques des hayons élévateurs; analyser les défaillances et déterminer s’il y a eu mauvais usage ou défaillance prématurée; réparer et remplacer tous les composants des hayons élévateurs
• SYSTÈMES DE CHARGE : (électrique) formation en électricité pour véhicules lourds dans les 90 jours (DR208)
• SYSTÈME DE DÉMARRAGE : (électrique); SYSTÈME D’ÉCLAIRAGE ET ACCESSOIRES ÉLECTRIQUES; EMBRAYAGE; SYSTÈMES DE REFROIDISSEMENT; ESSIEUX MOTEURS; TRANSMISSION; MOTEURS DIESEL ET À ESSENCE - tous les moteurs; CIRCUITS D’ALIMENTATION; DIRECTION ET ESSIEUX NON MOTEURS ET ALIGNEMENT; SUSPENSION-CHÂSSIS ET CABINE; SYSTÈME D’ATTELAGE DU VÉHICULE (PM)
• PRISE DE DÉCISION : prendre les décisions liées au diagnostic et à la réparation des véhicules

Exigences

Compétences et aptitudes

• Solides compétences en mécanique
• Capacité à démontrer une maîtrise des diagnostics avancés, de la révision et de la réparation de tous les composants et systèmes des véhicules
• Effectuer toutes les tâches de niveau débutant et faire des essais routiers des véhicules au besoin
• Capacité à lire et/ou écouter et comprendre les informations et les idées communiquées
• Solides compétences en communication orale et écrite
• Grand souci du détail et fiabilité
• Disponibilité pour des périodes de garde et pour travailler par quarts et les fins de semaine
• Capacité à créer et à maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l’organisation (pairs, groupes de travail, clients, superviseurs)
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Flexibilité, autonomie et motivation pour réussir dans un environnement rapide
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois; grand sens de l’organisation et excellente gestion du temps
• Souci du détail et excellentes pratiques de suivi
• Connaissance des compétences informatiques et capacité à les appliquer : PC, Windows, souris, etc.; niveau avancé requis

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires/GED souhaité
• Certification professionnelle ou technique souhaitée
• Diplôme postsecondaire ou certifications techniques
• Outils de base requis
• Aptitude démontrée et expérience pratique en réparation mécanique de moteurs automobiles à essence ou diesel, notamment : entretien préventif régulier, y compris vidanges d’huile, travaux sur les freins et les pneus; diagnostics et réparations, y compris climatisation et systèmes électriques; réparations de niveau avancé, y compris certaines réparations majeures de moteur, systèmes de post-traitement diesel ou systèmes d’injection de carburant automobile, requises
• Quatre (4) ans ou plus d’expérience professionnelle pertinente souhaités
• Connaissance des compétences informatiques et capacité à les appliquer : PC, Windows, souris, etc.; niveau avancé requis
• Permis de conduire commercial valide (CDL), classe A, souhaité
• Toute autre certification exigée selon le lieu, requise
• Déplacements
• Poste sensible à la sécurité
• Technicien non réglementé
• Réglementé par le DOT
• Technicien réglementé

Autorisation de travailler au Canada : Dans le cadre de notre engagement à respecter les lois sur l’emploi et l’immigration, toutes les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada. Le maintien de cette autorisation relève de la responsabilité de chaque employé et constitue une condition du maintien en emploi.

Remarque importante : Certains postes exigent des vérifications supplémentaires pouvant comprendre la vérification des antécédents professionnels et scolaires; la vérification du dossier de conduite et un essai routier; et/ou des exigences de badge ou de vérification des antécédents du client auquel vous êtes affecté. Toutes les vérifications sont effectuées conformément aux lois applicables sur la protection de la vie privée et les droits de la personne et sont limitées aux renseignements directement liés aux exigences du poste.

Avis de sécurité aux personnes candidates : Ryder communiquera uniquement directement avec une personne candidate à partir d’une adresse courriel [@ryder.com] et ne mènera jamais d’entrevue en ligne dans un forum de clavardage, une application de messagerie (comme WhatsApp ou Telegram) ou au moyen d’un questionnaire en ligne. Pendant une entrevue, Ryder ne demandera jamais de paiement ni de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais de renseignements personnels en dehors de la candidature officielle soumise sur http://www.ryder.com/en-ca/careers. Pour toute question concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d’une entrevue ou d’un représentant de Ryder, communiquez avec Ryder à careers@ryder.com.

Avantages

• 10 jours de congé payé dès l’embauche
• Excellent régime d’avantages sociaux après 30 jours (médicaux, dentaires et soins de la vue)
• Avantages de retraite comprenant un régime de pension à cotisations déterminées (DCPP), un régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER) et un régime de participation différée aux bénéfices (DPSP)
• Rabais employé de 15 % sur les actions Ryder
• Environnement de travail sécuritaire, amical et respectueux