Mécanicien·ne de remorques apprenti·e 310T — après-midi

Le poste

Profil de Challenger Motor Freight : Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de services de transport et de logistique. L’entreprise offre des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, appuyés par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte avancées, à ses installations modernes et à son engagement envers l’excellence du service, Challenger soutient un large éventail de secteurs au moyen d’opérations sûres, fiables et efficaces. Les employés de Challenger évoluent dans une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à des technologies avancées, à de la formation continue et à des possibilités de carrière en conduite, en exploitation, en entretien, en logistique et en administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir une carrière à long terme.

Pourquoi vous aimerez travailler ici :

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les idées nouvelles et l’amélioration continue
• Des dirigeants qui offrent des conseils tout en vous laissant de l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Un programme de rémunération globale concurrentiel, comprenant des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Du soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications

C’est l’occasion de rejoindre une équipe où votre travail a un impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite de nos clients, de nos activités et du groupe Fastfrate. Vous travaillerez dans un environnement favorable qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Au sein de notre service d’entretien, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions titulaire d’un permis (310 T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur les camions et les remorques appartenant à l’entreprise. La personne retenue offrira un service à la clientèle de qualité à nos conducteurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicienne de camions titulaire d’un permis (310 T) ou mécanicienne apprentie expérimentée souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

• Heures de travail : du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am
• Mode de travail : sur place
• Type de poste : non syndiqué
• Statut d’emploi : permanent
• Lieu de travail : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3 E 1 B7
• Environnement de travail : atelier d’entretien

Responsabilités

• Examiner et suivre les instructions des bons de travail du début à la fin
• Indiquer toutes les pièces utilisées et saisir dans le bon de travail les commentaires concernant la réparation (plainte, cause et correction)
• Inspecter l’ensemble du véhicule et effectuer un essai routier pour vérifier que les réparations sont terminées
• Tester les systèmes et les composants à l’aide d’appareils de diagnostic informatisés et d’autres appareils de test afin d’isoler les défaillances
• Informer le chef d’équipe du quart de toute autre réparation nécessaire
• Repérer les réparations couvertes par la garantie et remplir les documents nécessaires
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du Ministère
• Déplacer et manœuvrer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’atelier d’entretien et vers d’autres destinations pour les réparations
• Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels
• Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer
• Participer aux réunions de quart au besoin
• Participer aux séances de formation officielles et informelles
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin

Exigences

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310 T (camions), désignation interprovinciale d’une autre province ou être dans la 3e année d’apprentissage
• Inscription comme apprenti 310 T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT)
• 2-5 années d’expérience professionnelle antérieure comme technicien constitue un atout
• Permis de conduire de classe G valide requis
• Posséder des outils adaptés ou être disposé à les acheter avant l’embauche
• Connaissance des freins à air, du diagnostic électrique et de la reconstruction des sellettes d’attelage
• Comprendre les systèmes de contrôle des émissions, notamment les DPF, DEF, systèmes EGR et systèmes Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor
• Une expérience avec les fabricants d’équipement d’origine Freightliner, Volvoand/or Paccar constitue un atout
• Une expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur, avec expérience des groupes motopropulseurs intégrés, constitue un atout
• Capacité à utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Sens du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement occupé
• Aptitudes mécaniques
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Souci de la sécurité
• Fort souci du service à la clientèle
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Personne organisée, enthousiaste, professionnelle et positive au sein de l’équipe
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles
• Volonté d’acquérir de nouvelles compétences

Nous remercions toutes les personnes candidates; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent comprendre l’intelligence artificielle (IA), pour appuyer la présélection des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen humain.

Avantages

• Taux horaire : $25.00- $39.00, selon le permis et l’expérience
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year de service)
• Avantages sociaux collectifs et régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications