Mécanicien·ne de remorques apprenti·e (310T)

Le poste

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de transport et de logistique offrant des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte avancées, à ses installations modernes et à son engagement envers l’excellence du service, Challenger soutient un large éventail de secteurs en assurant des opérations sécuritaires, fiables et efficaces. Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à des technologies avancées, à de la formation continue et à diverses possibilités de carrière dans les domaines de la conduite, des opérations, de la maintenance, de la logistique et de l’administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir une carrière à long terme.

Pourquoi vous aimerez travailler ici

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue
• Des dirigeants qui offrent des conseils tout en vous accordant de l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Un régime global de rémunération concurrentiel, y compris des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Du soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications

L’occasion

C’est l’occasion de vous joindre à une équipe où votre travail a des retombées. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite de nos clients, de nos opérations et de l’ensemble du groupe Fastfrate. Vous travaillerez dans un environnement de soutien qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Résumé du rôle

Au sein du service de maintenance, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions titulaire d’une licence (310T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations requises sur les camions et les remorques appartenant à l’entreprise. La personne retenue offrira un service à la clientèle de qualité aux conducteurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicienne de camions titulaire d’une licence (310T) ou mécanicienne apprentie expérimentée souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

• Heures de travail : Du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am
• Modalité de travail : Sur place
• Type de poste : Non syndiqué
• Statut d’emploi : Permanent
• Lieu de travail : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7
• Environnement de travail : Atelier de maintenance

Responsabilités

• Réparations préventives et planifiées :
  • Examiner et suivre les instructions du bon de travail du début à la fin
  • Indiquer toutes les pièces utilisées et inscrire dans le bon de travail les commentaires concernant la réparation (problème signalé, cause et correction)
  • Inspecter l’ensemble du véhicule et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées
  • Tester les systèmes et les composants à l’aide d’appareils de diagnostic informatisés et d’autres appareils de test afin de repérer les défaillances
  • Informer le chef d’équipe du quart de toute autre réparation nécessaire
  • Repérer les réparations couvertes par la garantie et remplir les documents nécessaires
  • Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère
  • Déplacer les équipements dans et hors de l’installation de maintenance et vers d’autres lieux pour les réparations
• Nettoyage de l’atelier :
  • Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels
  • Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer
• Participer aux réunions de quart au besoin
• Participer aux séances de formation formelles et informelles
• Effectuer d’autres tâches de maintenance au besoin

Exigences

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310T (camions), désignation interprovinciale d’une autre province ou être dans la 3e année d’apprentissage
• Être inscrit comme mécanicien 310T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT)
• 2-5 ans d’expérience de travail antérieure comme technicien constitue un atout
• Permis de conduire valide de catégorie G requis
• Posséder des outils adaptés ou être disposé à en acheter avant l’embauche
• Connaissance des freins pneumatiques, du diagnostic électrique et de la reconstruction de 5th wheel
• Comprendre les systèmes de contrôle des émissions, y compris les DPF, DEF, systèmes EGR et systèmes Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; expérience des fabricants d’équipement d’origine Freightliner, Volvoand/or Paccar constitue un atout
• L’expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur, ainsi qu’une expérience des groupes motopropulseurs intégrés, constitue un atout

Compétences et qualités

• Capacité d’utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement occupé
• Aptitudes mécaniques
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Sensibilisation à la sécurité
• Forte orientation client
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Personne organisée, enthousiaste et professionnelle, et membre positif de l’équipe
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant les problèmes
• Bonnes compétences en communication orale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles
• Volonté d’apprendre de nouvelles compétences

Avantages

• Régime global de rémunération concurrentiel, y compris des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year of service)

Rémunération : Taux horaire : $25.00- $39.00, selon la licence et l’expérience

Avis : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le tri des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen humain.