Apprenti mécanicien de remorques 310J/T — quart d’après-midi

Le poste

Profil de Challenger Motor Freight Company :

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de services de transport et de logistique offrant des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte avancées, ses installations modernes et son engagement envers l’excellence du service, Challenger soutient un large éventail de secteurs avec des opérations sécuritaires, fiables et efficaces.

Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à une technologie avancée, à la formation continue et à diverses possibilités de carrière en conduite, exploitation, entretien, logistique et administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir une carrière enrichissante à long terme.

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à une étape quelconque du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à accessibility@challenger.com; nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

L’occasion

C’est l’occasion de joindre une équipe où votre travail a une réelle incidence. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite de nos clients, de nos opérations et du groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement de soutien qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Résumé du rôle

Au sein de notre service d’entretien, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions certifié (310T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur nos camions et remorques appartenant à l’entreprise.

La personne retenue fournira un service à la clientèle de qualité à nos conducteurs, mettra la sécurité au premier plan et sera un mécanicien de camions certifié (310T) ou un mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

• Heures de travail : du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am
• Modalité de travail : sur place
• Type de poste : non syndiqué
• Statut d’emploi : permanent
• Lieu et environnement de travail : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7; environnement de travail – atelier d’entretien

Responsabilités

Principales responsabilités

• Réparations préventives et planifiées :
• Examiner et suivre les instructions des bons de travail du début à la fin
• Indiquer toutes les pièces utilisées et consigner dans le bon de travail des commentaires sur la réparation (problème, cause et correction)
• Inspecter le véhicule au complet et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées
• Tester les systèmes et composants à l’aide d’outils de diagnostic informatisés et d’autres appareils de test afin d’isoler les défaillances
• Informer le chef d’équipe du quart de toute autre réparation nécessaire
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du Ministère
• Déplacer et manœuvrer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’installation d’entretien et vers d’autres destinations pour les réparations
• Nettoyage de l’atelier :
• Ranger tout l’équipement utilisé, y compris les outils personnels
• Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer
• Participer aux réunions de quart au besoin
• Participer aux séances de formation officielles et informelles
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin

Exigences

Qualifications

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310T (camion), ou désignation interprovinciale d’une autre province, ou être à sa 3e année d’apprentissage
• Inscription comme mécanicien 310T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT)
• 2-5 ans d’expérience antérieure comme technicien, un atout
• Permis de conduire de catégorie G valide requis
• Posséder des outils adaptés ou être disposé à les acheter avant l’embauche
• Connaissances des freins à air, du diagnostic électrique et de la reconstruction de sellettes d’attelage
• Comprendre les systèmes antipollution, notamment les DPF, DEF, systèmes EGR et systèmes Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; expérience avec les équipementiers Freightliner, Volvo et/ou Paccar, un atout
• Expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur; expérience des groupes motopropulseurs intégrés, un atout

Compétences et qualités

• Capacité à utiliser la technologie actuelle pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement occupé
• Aptitudes mécaniques
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Sens de la sécurité
• Grand souci du service à la clientèle
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Personne organisée, enthousiaste et professionnelle, qui contribue positivement à l’équipe
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, à l’établissement de relations et aux interactions interpersonnelles
• Volonté d’acquérir de nouvelles compétences

Avantages

Pourquoi vous aimerez travailler ici

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les idées nouvelles et l’amélioration continue
• Des dirigeants de soutien qui offrent des conseils tout en vous accordant de l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Un programme de rémunération globale concurrentiel, comprenant des avantages collectifs et un régime d’épargne-retraite financé par l’entreprise
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year of service)

Taux horaire : $25.00- $39.00, selon le permis et l’expérience

Avis

Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent comprendre l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le tri des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen humain.