Apprenti mécanicien de remorques, quart de l’après-midi, 310j/T

Le poste

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de services de transport et de logistique offrant des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de parc avancées, à ses installations modernes et à son engagement envers l’excellence du service, Challenger soutient un large éventail de secteurs en assurant des opérations sécuritaires, fiables et efficaces. Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à des technologies avancées, à de la formation continue et à diverses possibilités de carrière en conduite, exploitation, entretien, logistique et administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir une carrière à long terme.

Pourquoi vous aimerez travailler ici

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue
• Des gestionnaires qui offrent du soutien et des conseils tout en vous laissant de l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Un programme de rémunération globale concurrentiel, comprenant des avantages collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Du soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications

L’occasion

C’est l’occasion de rejoindre une équipe où votre travail a des retombées. Dans ce poste, vous contribuerez directement à la réussite de nos clients, de nos activités et de l’ensemble du groupe Fastfrate. Vous travaillerez dans un environnement de soutien qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Résumé du poste

Au sein de notre service de maintenance, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions titulaire d’un permis (310 T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise.

La personne retenue offrira un service à la clientèle de qualité à nos conducteurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicien de camions titulaire d’un permis (310 T) ou mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de parc.

• Heures de travail : du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am
• Mode de travail : sur place
• Type de poste : non syndiqué
• Statut d’emploi : permanent
• Rémunération : taux horaire : $25.00- $39.00, selon le permis et l’expérience
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year de service)
• Lieu de travail : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3 E 1 B7
• Environnement de travail : atelier de maintenance

Responsabilités

• Examiner et suivre les instructions des bons de travail du début à la fin pour les réparations préventives et planifiées
• Indiquer toutes les pièces utilisées et inscrire dans le bon de travail les commentaires concernant la réparation (plainte, cause et correction)
• Inspecter le véhicule au complet et effectuer un essai routier afin de vérifier que les réparations sont terminées
• Tester les systèmes et les composants à l’aide d’outils informatisés de diagnostic et d’autres appareils de test afin d’isoler les défaillances
• Informer le chef d’équipe de quart de toute autre réparation nécessaire
• Repérer les réparations couvertes par la garantie et remplir les documents nécessaires
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du Ministère
• Déplacer les équipements vers l’atelier de maintenance et en dehors de celui-ci, ainsi que vers d’autres lieux pour les réparations
• Ranger tout l’équipement utilisé, y compris les outils personnels
• Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer
• Participer aux réunions de quart au besoin
• Participer aux séances de formation officielles et informelles
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin

Exigences

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310 T (camion), désignation interprovinciale d’une autre province, ou être dans la 3e année d’apprentissage
• Inscription comme 310 T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT)
• 2-5 ans d’expérience de travail préalable à titre de technicien, un atout
• Permis de conduire valide de classe G requis
• Posséder les outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche
• Connaissance des freins à air, du diagnostic électrique et de la reconstruction de la sellette d’attelage
• Comprendre les systèmes antipollution, notamment les DPF, DEF, systèmes EGR et systèmes Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; expérience des équipementiers Freightliner, Volvoand/or Paccar, un atout
• Expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur avec une expérience des groupes motopropulseurs intégrés, un atout
• Capacité à utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement occupé
• Aptitudes mécaniques
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Sensibilisation à la sécurité
• Grand souci du service à la clientèle
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Personne organisée, enthousiaste, professionnelle et positive au sein de l’équipe
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant constamment des améliorations et en résolvant des problèmes
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, à l’établissement de relations et aux interactions interpersonnelles
• Volonté d’apprendre de nouvelles compétences

Avantages

• Un programme de rémunération globale concurrentiel, comprenant des avantages collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Du soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year de service)