Apprenti mécanicien de remorques 310j/T – après-midi

Le poste

Profil de l’entreprise Challenger Motor Freight :

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de services de transport et de logistique. Il offre des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte avancées et à ses installations modernes, Challenger dessert un large éventail de secteurs avec des activités sécuritaires, fiables et efficaces, et un engagement envers l’excellence du service.

Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à des technologies avancées, à de la formation continue et à diverses possibilités de carrière dans la conduite, les opérations, l’entretien, la logistique et l’administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir une carrière enrichissante à long terme.

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à une étape quelconque du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à accessibility@challenger.com. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

L’occasion :

C’est votre chance de joindre une équipe où votre travail a un impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite de nos clients, de nos activités et du groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Résumé du poste :

Au sein de notre service d’entretien, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions agréé (310T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur les camions et les remorques appartenant à l’entreprise.

La personne retenue fournira un service à la clientèle de qualité à nos chauffeurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicien de camions agréé (310T) ou mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

Heures de travail :

Du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am

Mode de travail :

Sur place

Type de poste :

Non syndiqué

Statut d’emploi : Permanent

Lieu de travail et environnement :

300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7, environnement de travail – atelier d’entretien

Responsabilités

Réparations préventives et planifiées :

• Examiner et suivre les instructions des bons de travail du début à la fin
• Indiquer toutes les pièces utilisées et saisir dans le bon de travail des commentaires concernant la réparation (problème signalé, cause et correction)
• Inspecter le véhicule au complet et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées
• Tester les systèmes et les composants à l’aide d’appareils de diagnostic informatisés et d’autres dispositifs de test afin de cerner les défectuosités
• Informer le chef d’équipe de quart de toute autre réparation nécessaire
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère
• Déplacer et manœuvrer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’installation d’entretien et vers d’autres destinations pour les réparations

Nettoyage de l’atelier :

• Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels
• Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer
• Assister aux réunions de quart au besoin
• Participer aux séances de formation officielles et informelles
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin

Exigences

Qualifications :

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310T (camions), ou désignation interprovinciale d’une autre province, ou être dans la 3e année d’apprentissage
• Être inscrit comme 310T auprès de l’Ordre des métiers de l’Ontario (OCOT)
• 2-5 ans d’expérience de travail antérieure comme technicien, un atout
• Un permis de conduire valide de catégorie G est exigé
• Posséder les outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche
• Connaissances des freins à air, du diagnostic électrique et de la reconstruction de sellettes d’attelage
• Comprendre les systèmes antipollution, notamment les systèmes DPF, DEF, EGR et Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor;
• L’expérience avec les équipementiers Freightliner, Volvoand/or Paccar est un atout
• L’expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur avec expérience de groupes motopropulseurs intégrés est un atout

Compétences et qualités :

• Capacité à utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Sens du détail et capacité à bien établir les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement occupé
• Aptitudes mécaniques
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Sens de la sécurité
• Solides compétences en service à la clientèle
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Personne bien organisée, enthousiaste et professionnelle, qui contribue positivement à l’équipe
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes
• Bonnes compétences en communication orale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles
• Volonté d’acquérir de nouvelles compétences

Avantages

Pourquoi vous aimerez travailler ici :

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue
• Des leaders qui offrent des conseils tout en vous donnant de l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Un programme global de rémunération concurrentiel, comprenant des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite financé par l’entreprise
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications

Rémunération :

Taux horaire : $25.00- $39.00, selon le permis et l’expérience

Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year of service)