Apprenti mécanicien de remorques, quart de l’après-midi (310 T)

Le poste

Profil de Challenger Motor Freight :

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de transport et de logistique qui offre des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte, à ses installations et à son engagement envers le service, Challenger soutient un large éventail de secteurs avec des activités sûres, fiables et efficaces.

Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à la technologie, à la formation continue et aux possibilités de carrière en conduite, exploitation, entretien, logistique et administration, Challenger offre un environnement où les personnes peuvent bâtir une carrière à long terme.

Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous contacter à accessibility@; nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

L’occasion :

Voici votre chance de vous joindre à une équipe où votre travail a une incidence. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite des clients, des opérations et du groupe Fastfrate. Vous travaillerez dans un environnement qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Résumé du rôle :

Au sein du service de l’entretien, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions titulaire d’une licence (310 T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations requises sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise.

La personne retenue offrira un service à la clientèle de qualité aux conducteurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicien de camions titulaire d’une licence (310 T) ou mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

Heures de travail :

Du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am

Modalité de travail : Sur place

Type de poste : Non syndiqué

Statut d’emploi : Permanent

Lieu de travail et environnement :

300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3 E 1 B7, environnement de travail – atelier d’entretien

Responsabilités

Réparations préventives et planifiées :

• Examiner et suivre les instructions de l’ordre de travail du début à la fin
• Indiquer toutes les pièces utilisées et ajouter des commentaires sur la réparation dans l’ordre de travail (plainte, cause et correction)
• Inspecter tout le véhicule et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées
• Tester les systèmes et les composants au moyen d’appareils de diagnostic informatisés et d’autres appareils de contrôle afin d’isoler les défaillances
• Informer le chef d’équipe de quart de toute autre réparation nécessaire
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément à ses directives
• Manœuvrer et déplacer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’installation d’entretien et vers d’autres destinations pour les réparations

Nettoyage de l’atelier :

• Ranger tout l’équipement utilisé, y compris les outils personnels
• Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer
• Assister aux réunions de quart au besoin
• Participer aux séances de formation formelles et informelles
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin

Exigences

Qualifications :

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310 T (camion), ou désignation interprovinciale d’une autre province, ou être dans la 3e année d’apprentissage
• Être inscrit comme 310 T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT)
• 2-5 ans d’expérience de travail antérieure comme technicien, un atout
• Détenir un permis de conduire valide de classe G, obligatoire
• Posséder les outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche
• Connaître les freins à air, le diagnostic électrique et la reconstruction de la 5e roue
• Comprendre les systèmes de contrôle des émissions, notamment les systèmes DPF, DEF, EGR et Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; expérience des équipementiers Freightliner, Volvo et/ou Paccar, un atout
• Expérience du remplacement des embrayages et du diagnostic moteur avec expérience intégrée du groupe motopropulseur, un atout

Compétences et qualités :

• Capacité à utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement occupé
• Aptitudes mécaniques
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Souci de la sécurité
• Forte orientation client
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Personne bien organisée, enthousiaste, professionnelle et positive au sein de l’équipe
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes
• Bonnes compétences en communication orale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles
• Volonté d’acquérir de nouvelles compétences

Avis : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir la présélection des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche comprennent un examen humain. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Avantages

Pourquoi vous aimerez travailler ici :

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue
• Des leaders de soutien qui offrent des conseils tout en vous donnant de l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Une rémunération globale concurrentielle, y compris des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications
• Taux horaire : $25.00- $39.00, selon la licence et l’expérience
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year of service)