Mécanicien apprenti de remorques, quart de l’après-midi (310T)

Le poste

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de services de transport et de logistique offrant des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de parc avancées, à ses installations modernes et à son engagement envers l’excellence du service, Challenger soutient une vaste gamme de secteurs avec des opérations sécuritaires, fiables et efficaces. Les employés font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à des technologies avancées, à de la formation continue et à des possibilités de carrière dans les domaines de la conduite, des opérations, de l’entretien, de la logistique et de l’administration, Challenger offre un environnement où les personnes peuvent bâtir une carrière à long terme.

C’est l’occasion de se joindre à une équipe où votre travail contribue directement au succès des clients, des opérations et de l’ensemble du groupe Fastfrate. L’environnement de travail valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Au sein du service de l’entretien, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions agréé (310 T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise. La personne retenue offrira un service à la clientèle de qualité aux conducteurs, accordera la priorité à la sécurité et sera mécanicien de camions agréé (310 T) ou mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de parc de véhicules.

• Heures de travail : Monday - Thursday from 2:30pm-12:00am
• Mode de travail : sur place
• Type de poste : non syndiqué
• Statut d’emploi : permanent
• Lieu de travail : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3 E 1 B7
• Environnement de travail : atelier d’entretien

Responsabilités

• Examiner et suivre les instructions des bons de travail du début à la fin pour les réparations préventives et planifiées.
• Indiquer toutes les pièces utilisées et inscrire dans le bon de travail les commentaires sur la réparation (problème signalé, cause et correction).
• Inspecter le véhicule au complet et effectuer un essai routier pour vérifier que les réparations sont terminées.
• Tester les systèmes et les composants au moyen d’outils de diagnostic informatisés et d’autres appareils de test afin d’isoler les défaillances.
• Informer le chef d’équipe du quart de toute autre réparation nécessaire.
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires.
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère.
• Manœuvrer et déplacer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’installation d’entretien ainsi que vers d’autres lieux de réparation.
• Ranger tout l’équipement utilisé, y compris les outils personnels.
• Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer.
• Participer aux réunions de quart au besoin.
• Participer aux séances de formation formelles et informelles.
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin.

Exigences

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310 T (camions), désignation interprovinciale d’une autre province, ou être dans la 3e année d’apprentissage.
• Être inscrit comme mécanicien 310 T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT).
• 2-5 ans d’expérience antérieure comme technicien constitue un atout.
• Un permis de conduire valide de classe G est requis.
• Posséder des outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche.
• Connaissance des freins à air, du diagnostic électrique et de la reconstruction de 5th wheel.
• Compréhension des systèmes antipollution, notamment les DPF, DEF, systèmes EGR et systèmes Detroit one-box.
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; une expérience des fabricants d’équipement d’origine Freightliner, Volvoand/or Paccar constitue un atout.
• Une expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur, avec expérience des groupes motopropulseurs intégrés, constitue un atout.
• Capacité d’utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules.
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à mener plusieurs tâches de front dans un environnement occupé.
• Aptitudes mécaniques et intérêt pour l’industrie du transport.
• Sens de la sécurité et forte orientation client.
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes.
• Personne organisée, enthousiaste et professionnelle, qui contribue positivement à l’équipe.
• Capacité à contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes.
• Bonnes aptitudes en communication verbale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles.
• Volonté d’acquérir de nouvelles compétences.

Avantages

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière.
• Une culture qui encourage les idées nouvelles et l’amélioration continue.
• Des dirigeants qui offrent du soutien et des conseils tout en accordant de l’autonomie.
• Un environnement axé sur le travail d’équipe.
• Une rémunération globale concurrentielle, comprenant des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise.
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications.
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year of service).
• Taux horaire : $25.00- $39.00, selon le permis et l’expérience.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des outils technologiques, qui peuvent comprendre l’intelligence artificielle (IA), sont utilisés pour soutenir le tri des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche comprennent une vérification humaine.